“ 大赛给了年轻人一次成长发展的机会，也是我们团队梦开始的地方。日前，在第八届中国（济南）新动能创新创业大赛决赛中，来自山东繁森数智科... ”
“大赛给了年轻人一次成长发展的机会，也是我们团队梦开始的地方。”日前，在第八届中国（济南）新动能创新创业大赛决赛中，来自山东繁森数智科技有限公司的张全团队在电子信息与高端软件领域荣获一等奖。因具有良好的成长性，该项目比赛还没结束就已被济南市历下区提前“预订”落地。
如今，新动能创新创业大赛已经连续举办8届，累计落地项目650余个，引进院士团队31个。此外，济南搭建的赛会聚才平台，还举行高层次人才招引大会，每年3月20日、9月20日在山东国际会展中心举办，目前已连续举办4届，累计吸引20余万名海内外人才参加，硕博人才占比超50%。
“只有提供足够广阔的平台、有效好用的政策、全生命周期的服务，持续打造‘近悦远来’的人才发展生态，才能充分释放各类人才的创新创业活力。”济南市委组织部负责人说。
前不久，落地济南不到一年的艾恩半导体科技公司，在创办中遇到资金困难。得知企业需求后，海右人才基金主动对接服务，带动创投基金及产业类引导基金接续跟进，合计实现投资5600万元，有力支持了企业在济南的发展。
既要“引得进”，更要“留得住”，济南发挥全国首个科创金融改革试验区的优势，成立海右人才基金，配套“人才贷”“人才险”“人才担”等金融服务，为人才创新创业提供更多源头活水。
“济南聚焦做好科技金融这篇大文章，推动形成‘科技—产业—金融—人才’良性循环，真正让科创企业‘融资不难’、金融机构‘敢贷愿投’、产业升级‘加速奔跑’、人才发展‘全程无忧’。”济南市委组织部人才工作一处负责人说。
在人才政策方面，济南持续完善“天下泉城，人来无忧”全生命周期人才服务体系，为高层次人才定制“海右人才服务金卡”“海右引才卡”，提供20项绿色通道和300余项市场化服务；完善“租购补”一体的人才住房保障体系，打造市区两级人才公寓5000余套，为符合条件人才发放购房补贴、租房补贴。
同时，面向全国大学生推出免费乘坐公交地铁、免费游览景区、低成本住宿等“吃住行医游娱购婚育”系列政策，累计发放青年人才畅游卡70万张，服务人才500余万人次。
截至目前，全市人才总量达310万人，较“十三五”末增长近80万人。
《光明日报》（2026年01月05日 10版）
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