济南市开展“和谐同行”企业培育共同行动
2020-12-22 11:53:09 点击：

今年4月，国家协调劳动关系三方办公室部署启动2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动以来，我市聚焦“用工管理规范、协商民主机制健全、和谐共赢理念融入企业文化”的要求，全力推进有关工作开展。重点选取在劳动用工管理、民主协商机制、和谐文化建设等方面有待提高的劳动密集型民营企业，以及在本地区本行业有一定影响力、代表性的企业、受疫情影响较大的企业共3家，分别是山东旭天标识工程有限公司、济南店数帮扶创业科技企业孵化器有限公司、山东龙阔动能转换科技企业孵化器有限公司，开展点对点培育指导服务。

为确保工作实效，市协调劳动关系三方四家(市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商联企业家协会、市工商业联合会)成立了专门工作小组，组织专人到企业进行现场指导和服务，针对培育企业存在的用工管理、民主管理、薪酬分配优化等问题和薄弱环节，进行精准分析指导，制定有针对性的培育方案。今年10月，市协调劳动关系三方四家对培育企业进行了阶段性评估，帮助企业研究解决了实际问题，提高了企业劳动用工管理水平。

按照省人社厅工作要求，近日，市协调劳动关系三方四家组成验收组，深入企业开展验收工作。通过实地走访考察生产经营场所;听取企业和谐劳动关系创建工作情况的汇报;认真查阅档案材料;召开职工代表座谈会，开展职工满意度调查等方式，全面了解企业在劳动合同、民主管理、工资福利、工会建设、安全生产、企业文化、社会责任等方面工作的相关情况。对验收过程中发现的问题，当场反馈给企业，并指导企业进行整改完善。

验收发现，通过前期的培育指导，山东旭天标识工程有限公司、济南店数帮扶创业科技企业孵化器有限公司、山东龙阔动能转换科技企业孵化器有限公司3家企业在用工管理、民主建设、企业文化等方面都有很大的提升，企业各项制度比较完善，劳动关系和谐稳定，职工反映良好。验收组一致认为，以上3家企业各项指标已达到“济南市劳动关系和谐企业”的创建标准。

下一步，市协调劳动关系三方将坚持问题导向，强化工作措施，继续为企业做好指导服务。同时，在全市树立更多具有重要影响力的劳动关系和谐企业典型，积极培育“企业关爱职工，职工热爱企业”的文化理念，大力推进企业健康快速发展，为打造“五个济南”、建设“大强美富通”现代化国际大都市作出积极贡献。

Tigs： 济南企业培育共同行动